书目详细信息
： 薪酬激励与绩效考核
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5546-2484-5:CNY56.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 320000 |
| 题名责任者项： | 薪酬激励与绩效考核/.岳文赫著 |
| 出版发行项： | 苏州:,古吴轩出版社:,2024.11 |
| 载体形态项： | 180页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 竹石文化 |
| 提要文摘： | 本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬与薪酬管理、薪酬水平策略、薪酬结构设计与调整、薪酬体系、绩效与绩效考核、绩效考核方法以及绩效反馈与改进等内容。全书图文并茂、语言通俗易懂。适合对薪酬和绩效管理理论知识和实务感兴趣或从事薪酬和绩效管理工作的从业人员阅读。本书内容丰富, 从选题上切合市场热点, 符合读者的刚需, 从形式上来说阅读体验轻松有趣, 指导性强, 符合读者的需求, 具有较高的市场价值。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 |
| 题名主题： | 企业绩效 研究 |
| 中图分类： | F272.923 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 岳文赫 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20250115 |
| 记录来源： | CN 241280 20250625 |