书目详细信息
： 培训赋能
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5180-9310-6:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 培训赋能/.杨键霖，韩博，毕惠程著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国纺织出版社有限公司:,2022 |
| 载体形态项： | 166页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书共八章，第一章探讨如何对现代企业进行培训赋能，以及当前成功企业在这方面的先进案例；第二章到第八章以培训管理过程为主线，分别阐释因需施教(设置培训项目)、先利其器(做好培训准备)、过程设计(控制培训过程)、效果强化(优化培训技能)、异常应对(规避培训过程干扰)、持续提升(培训效果评估)、品牌塑造(员工培训再升级)七大内容。 |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 杨键霖 著 |
| 个人名称等同： | 韩博 (营销) 著 |
| 个人名称等同： | 毕惠程 (教育学) 著 |
| 记录来源： | CN 思得乐 20230918 |